●「グループ共済」「きずな」  新規加入・更新のご案内
制度のしくみ

※配当率は、今後変動することがありますので将来のお支払いを約束するものではありません。 ※配当率は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。 (グループ共済(損保部分)、総合医療サポート、医療プラン、所得補償制度、リビングリスク総合補償制度、医療費給付(先進医療型)、重病克服支援制度、健康づくりサポートには、配当金はありません。)
(配当金総額より制度運営費等、制度運営にかかる事務手数料を控除し配当率を算出します。)
※ただし、保険期間の途中で脱退された場合には、配当金の還付はありません。

◆パンフレット(2024年1月1日更新)

 

◆制度内容詳細

 

◆訴訟費用制度

 

◆加入資格一覧

 

※契約概要・注意喚起情報を制度内容詳細P5〜P10へ記載しております。
   ご加入前に必ずご確認のうえ、お申込みください。

残されたご家族のために

グループ共済
生活復興一時金として
万一の場合(死亡・高度障害)の一時金のお支払い
きずな
残されたご家族の生活の支えとして
高度障害・死亡時の家族の経済的支援

就業不能サポート制度
働けなくなった場合に備えて
病気・ケガによる就業不能時の所得を保障
リビングリスク総合補償制度
身の回りにあるリスクに備えて
ケガでの入通院/外出先での携帯電話等の破損等
総合医療サポート
継続した2日以上の入院・手術等に備えて(生保部分)
七大疾病(手術)、女性疾病(入院・手術)も保障(補償)(損保部分)
医療プラン
病気による入院・手術等に備えて
継続した5日以上の入院等に対する保障
医療費給付(先進医療型)
先進医療、病気やケガによる入院・手術に備えて
先進医療による療養、病気やケガの入院、入院を伴わない手術や放射線治療を保障
※対象となる先進医療についてはパンフレットの「給付金に関するご注意」をご確認ください。
重病克服支援制度
7大疾病に備えて
※7大疾病保障特約付加の場合
治療費用として生前給付
所得補償制度
働けなくなった場合に備えて
病気・ケガの場合の所得補償
健康づくりサポート
健康づくりのために
日常からの健康に対するアドバイス
退職後制度
退職後の安心のために
現職中加入者のための退職後保障
※記載の保険商品について、今後の環境変化等により取扱内容(販売休止を含む)を変更させていただく可能性があります。
※「グループ共済」は、こども特約付団体定期保険と天災補償特約付熱中症補償特約付食中毒補償特約付普通傷害保険をセットにしたものです。こども特約付団体定期保険と天災補償特約付熱中症補償特約付食中毒補償特約付普通傷害保険ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なります。詳細は制度内容詳細55〜57ページをご参照ください。 ※「総合医療サポート」は代理請求特約[Y]付集団扱無配当医療保険と医療保険をセットしたものです。代理請求特約[Y]付集団扱無配当医療保険(生保部分)と医療保険(損保部分)ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なる場合があります。詳細は制度内容詳細62〜66ページをご参照ください。 ※各制度の退職後のお取扱いについて詳細はパンフレットを参照ください。
※制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。
当ホームページに掲載している内容は2024年度の制度内容(2023年7月1日時点)
のものです。ご加入に際しては最新のパンフレットと制度内容詳細を必ずご参照願います。

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